La Asociación de Trabajadores Municipales de Tigre presentó un expediente ante el Municipio en el que expone situaciones de hostigamiento, condiciones laborales deficientes y una reducción de horas extras que impacta en los salarios del personal.
La Asociación de Trabajadores Municipales de Tigre elevó una presentación formal ante el Municipio en la que denuncia irregularidades en la Dirección Coordinadora de Delegaciones, incluyendo situaciones de maltrato laboral y decisiones que afectan los ingresos de los trabajadores.
El reclamo quedó asentado en un expediente ingresado el 28 de abril de 2026, donde el gremio —a través de su secretario general, Héctor Paz— detalla una serie de problemáticas señaladas por empleados del área .
Según se desprende del documento, los trabajadores denunciaron “reiteradas situaciones de maltrato, hostigamiento y falta de respeto” por parte de quienes ejercen funciones de conducción dentro del área. El sindicato sostiene que estos hechos no serían aislados, sino parte de una dinámica que afecta el clima laboral y las condiciones de trabajo.
Además, uno de los puntos centrales del planteo es el recorte de horas extras, una medida que —según advierten— se habría aplicado sin criterios claros ni explicaciones formales, generando un impacto directo en los ingresos del personal.
En la presentación, la organización gremial solicita el cese inmediato de las conductas denunciadas, la intervención de las autoridades competentes y la regularización del régimen de horas extras bajo parámetros “claros, equitativos y transparentes”.
También se deja constancia de que el reclamo cuenta con el respaldo de numerosos trabajadores del sector, quienes acompañaron la denuncia con sus firmas.
El expediente fue dirigido al Ejecutivo municipal y se encuentra en trámite, a la espera de una respuesta oficial sobre las situaciones planteadas por el sindicato.
