El ministro de Transporte bonaerense, Martín Marinucci, participó del cierre de la séptima edición de “Conductoras”, el programa de formación impulsado por Scania y FADEEAC que triplicó la presencia femenina en licencias profesionales desde 2019. La actividad contó con 12 nuevas egresadas y se realizó en el Auditorio de la Torre YPF, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
La participación de mujeres en el transporte de cargas pasó del 0,4% en 2019 al 1,2% en la actualidad. Aunque el avance es moderado, marca una tendencia sostenida que fue eje de la jornada. Marinucci destacó el rol de las instituciones que llevan adelante el programa y señaló: “Que Scania y FADEEAC inviten a la Provincia es un reconocimiento al trabajo que venimos haciendo para achicar la brecha de género en una actividad históricamente masculina. Estas 12 profesionales, muchas bonaerenses, van a circular por nuestras rutas y eso nos llena de orgullo”.
El ministro también anunció gestiones para ampliar la formación en territorio bonaerense. “Conversamos con FADEEAC para articular con nuestro Ministerio y el de Educación la creación de más centros de capacitación para transporte de cargas y de pasajeros. Nuestro objetivo es claro: que cada vez más mujeres puedan acceder a empleos de calidad en el sector”, sostuvo.
Desde el sector privado, Sebastián Figueroa, CEO y presidente de Scania Argentina, valoró la continuidad del programa y afirmó: “Nos llena de orgullo ver cómo este programa se consolida año tras año, generando impacto real en la vida de las participantes y en el sector”.
A su turno, Sergio Ruppel, presidente de la Fundación Profesional para el Transporte (FPT), destacó la alianza institucional que sostiene la iniciativa y remarcó la importancia de mejorar la profesionalización y la seguridad en el transporte.
En representación de YPF, Florencia Tiscornia, vicepresidenta de Personas y Cultura, subrayó el alcance del programa y expresó: “Colaborar en la formación de mujeres con vocación para insertarse como conductoras en una industria donde solo el 1% de las licencias profesionales son de mujeres es una gran oportunidad para promover entornos laborales más diversos”.
La cartera de Transporte bonaerense impulsa políticas de igualdad a través de la Dirección de Género y Estrategias Inclusivas, con acciones de sensibilización, monitoreo y canales de denuncia frente a situaciones de violencia o discriminación en el transporte provincial.
Las 12 nuevas egresadas se suman a las 72 graduadas desde la primera edición del programa. Varias de ellas son oriundas de la Provincia de Buenos Aires, como Liz, de Mar del Plata, quien destacó el valor del acompañamiento integral de la formación, que incluye hospedaje, traslados y comidas para las participantes.
El programa Conductoras cuenta además con el apoyo de Cervecería y Maltería Quilmes, Yusen Logistics e YPF, que acompañan su desarrollo y formaron parte de la organización del cierre de esta séptima edición.
