En una situación que promete repetirse a través de todo el presente año calendario, en cada Provincia, Municipio y sector de servicio público (como Educación, Recolección de Residuos, Seguridad, etc) los trabajadores del sistema público de salud Cordobés exigieron por una recomposición salarial “digna”.
Diferentes entidades sanitarias decidieron aplicar medidas de fuerza que significaron retención de tareas y/o paros que se extendieron a los largo de uno, dos y tres días, así como también, por tiempo indeterminado. A raíz de ello, la ministra de Salud de Córdoba, Gabriela Barbás, cuestionó los reclamos y defendió el incremento establecido por la cartera de Salud Provincial.
En declaraciones, la ministra destacó el otorgamiento del 20% de aumento (10% otorgado en Febrero y un 10% extra aplicado en el mes de Marzo) respecto a las remuneraciones del mes de Enero de 2023.
Cabe destacar que no únicamente los trabajadores representados y organizados a través de Salud de Córdoba Unida (SCU) prevén una movilización para este jueves sino que también lo realizarán los docentes.
En virtud de ello la ministra Barbás recordó que:
– “El salario de un médico en Córdoba es el más alto comparable con otras provincias”.
– “Un médico sin antigüedad que hace guardias en el interior más de 400 mil pesos va a
cobrar recordando que en octubre era de 188 mil pesos”.
El pasado Lunes 20 de marzo, la Unión de Trabajadores de la Salud juzgó como insuficiente el 10% de actualización salarial que se abonará el viernes, alegando que la misma es “absolutamente ineficiente”. En consecuencia, se instruyeron nuevas acciones de lucha.