La diputada nacional Marina Salzmann presentó un proyecto para regular la gestión algorítmica en plataformas digitales y garantizar mayor transparencia en la organización del trabajo en aplicaciones de reparto y transporte.
La diputada nacional del Frente Renovador, Marina Salzmann, presentó en el Congreso un proyecto de ley para regular la gestión algorítmica del trabajo en las plataformas digitales. La iniciativa busca transparentar el funcionamiento de los sistemas automatizados utilizados por empresas tecnológicas y establecer reglas claras para la relación laboral en aplicaciones de reparto y transporte.
Según planteó la legisladora, el crecimiento de la economía digital requiere nuevas herramientas regulatorias que permitan equilibrar la innovación tecnológica con la protección de los trabajadores y los derechos de los consumidores.
La propuesta apunta a que el Estado cuente con capacidades para auditar el funcionamiento de los algoritmos utilizados por estas plataformas y garantizar mayor transparencia en las decisiones automatizadas que impactan en la asignación de tareas, la evaluación del desempeño y el acceso al trabajo.
Desde el Frente Renovador señalaron que uno de los problemas actuales es la falta de información sobre cómo operan estos sistemas y los criterios que utilizan para organizar el trabajo dentro de las plataformas.
En ese sentido, el proyecto propone avanzar sobre lo que en el debate público ya se conoce como “discriminación algorítmica”, vinculada a posibles sesgos en la asignación de pedidos o en la evaluación del desempeño de los trabajadores.
“No podemos permitir que el futuro del trabajo sea una caja negra corporativa donde una máquina decide si un trabajador come o no come ese día basándose en parámetros secretos y, muchas veces, discriminatorios. Mientras el oficialismo busca desproteger al trabajador, nosotros proponemos reglas claras para que la innovación tecnológica vaya de la mano con la dignidad laboral”, expresó Salzmann.
La iniciativa introduce por primera vez en Argentina un conjunto de derechos digitales específicos para trabajadores de plataformas. Entre ellos se incluyen el derecho a la información sobre el funcionamiento de los algoritmos, mecanismos para prevenir discriminación algorítmica, el derecho a la desconexión y la posibilidad de revisión humana ante bloqueos o sanciones aplicadas por los sistemas automatizados.
Además, el proyecto contempla la creación de un registro y un consejo nacional orientados a supervisar el funcionamiento de estas plataformas y promover instancias de diálogo entre el Estado, las empresas y los trabajadores.
Según indicaron desde el espacio político, el objetivo es avanzar hacia un marco regulatorio que permita acompañar el desarrollo de la economía digital sin que ello implique pérdida de derechos laborales ni falta de transparencia en el funcionamiento de las plataformas tecnológicas.